Nuevo acuerdo salarial para los meses de Febrero y Marzo

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Estimados Asociados y adherentes al CCT 521/07:

FECRA cumple en informar a sus asociados y todos aquellos expendedores que apliquen o adhieran al CCT 521/07; que en virtud de la realidad económica y social, y conforme a la cláusula de revisión consensuada en la última reunión paritaria, se decidió reabrir la misma. Fruto de la negociación, se acordó con el SOESGyPE  incrementar los básicos a partir de 1 de febrero del 2024 para todas las categorías del convenio colectivo de trabajo 521/07.

  1. Incrementar a partir de 1 de febrero del 2024 las remuneraciones básicas en un 14% sobre las remuneraciones de enero del 2024 en carácter no remunerativo a solo efecto de la cargas patronales al estado, para todas las categorías del convenio colectivo de trabajo 521/07 que pasarán al básico en el mes de marzo 2024.
  2. Incrementar a partir de 1 de marzo del 2024 un 14% remunerativo sobre las remuneraciones de febrero del 2024 para todas las categorías del convenio 521/07.
  3. El carácter no remunerativo del incremento señalado en el punto 1. será tenido en cuenta para el cálculo de todos los adicionales del Convenio Colectivo de Trabajo y SAC correspondiente y se efectuarán los aportes y contribuciones con destino en la obra social (ley 23360 y 23661) lo establecido en el convenio colectivo de trabajo respecto al pago de las cargas sindicales.

Las partes se comprometieron a reunirse en el 15 de abril 2024.

CONSEJO DIRECTIVO DE FECRA