Análisis ventas de combustibles 2024 vs 2025
Razones y beneficios exclusivos de pertenecer a FECRA
FECRA representa al sector empresario de estaciones de servicio en las negociaciones salariales, comúnmente identificadas como paritarias, y en la definición de condiciones laborales mediante el CCT 521/07. Asimismo, participa activamente en entidades gremiales empresarias de grado superior, llevando las inquietudes del sector y defendiendo sus intereses. Representamos a la actividad ante distintos gobiernos y […]
Encuesta sobre autoservicio
Compartimos los resultados de la encuesta encargada por FECRA, sobre la opinión de consumidores habituales de combustibles, con respecto al autoservicio.La misma se realizo abarcando un amplio espectro de consumidores, diferentes edades, tipo de vehículo, nivel socio económico y geográfico.Sobre el final de la misma, encontraran conclusiones y recomendaciones a futuro.
Beneficios Medicus
Planes de salud con descuentos especiales y beneficios exclusivos para socios FECRA. Consultá los planes y condiciones con Carina Fasano – 11 4072 0310 / carina.fasano@medicus.com.ar
Beneficios Weisz
Descuentos exclusivos para socios FECRA en la verificación primitiva y periódica de surtidores de combustibles. Servicio certificado por IRAM.
miniBANK mejora el beneficio exclusivo para asociados FECRA
20% de descuento en equipos miniBANK. Contado o 6 pagos sin interés.
Beneficios miniBank
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Acuerdo y Escala Salarial Febrero 2026
Estimados colegas.Adjuntamos las grillas salariales acordadas con el sindicato para los meses de febrero y marzo del corriente año.
Acuerdo y Escala Salarial Diciembre 2025
Estimados colegas. Después de varios meses de falta de consenso con el sindicato, hemos llegado a un acuerdo salarial para los trabajadores del CCT 521/07. El mismo comprende escalas hasta el mes de enero.
Acuerdo y Escala Salarial Noviembre 2025
Nos dirigimos a ustedes en relación con la actualización de las escalas salariales del CCT 521/07. Como es de público conocimiento, ante la negativa del sindicato a negociar incrementos salariales, no hemos podido suscribir actualizaciones conjuntas desde la escala correspondiente a marzo de 2025. Entendiendo que esta situación genera en nuestros empleados un estado de […]